会后，省委组织部的领导返回省里。


    陆凡听取了市政府关于各项经济指标的汇报，一再强调，第三季度gdp要超过2500亿，为“决战”全年万亿gdp打下坚实的基础。


    周六，陆凡没有回家，而是去视察土地流转工作，市委副书记王弘、秘书长窦正阳、副市长朱鑫岚、万禾农牧董事长苏小易陪同。


    在西葭县，县委书记萧蕴汇报了农村土地流转工作。坚持“政府引导、市场调节、农民自愿、依法有偿”的原则，积极探索农村规模土地流转新路子，全县上下呈现出土地经营规模化、种植结构特色化、投资主体多元化、经营方式多样化、经营效益扩大化等特点。目前，全县78万亩家庭承包耕地已流转22万亩，占总面积的26.7%，其中规模经营面积达13.67万亩，流转地块亩均效益提高3—4倍。


    陆凡高度评价了西葭县土地流转工作，指出，实施农村土地合理流转，实现农业的规模经营，是当前和今后一段时期的趋势和发展方向，是实现农业增效和农民增收的有效途径，希望西葭县进一步加大农村土地流转力度，助推现代农业发展。


    下午，陆凡来到南县，县委书记沈友青对农村产权交易市场建设、土地流转规模、流转价格等方面作了详细汇报。


    陆凡实地走访合作农场，与镇村干部、农民就土地流转价格、农民增收、就业等方面进行深入探讨。


    在村民李军家里，陆凡问道：“土地流转后，你的收入有没有增加？”


    李军笑着回道：“今年比去年能多挣6000多，我老婆还在万禾农牧‘揽工’，一个月能拿3000多工资，光景比以前好过多了。”


    陆凡笑着问道：“那你干啥？”


    李军说道：“暂时还没想到挣钱的‘营生’，再看看。”


    陆凡说道：“可不能坐吃山空，市里组织了技工培训班，我觉得你能去学门技术，咱们南苑的企业对技工需求量很大，企业也首先选择南苑人。”


    李军回道：“陆书记，你说的这个我考虑过，县里天天下来宣传，但我担心，我都40多岁了，学技术是不是有点迟？企业能要年龄这么大的工人？”


    陆凡笑着说：“活到老学到老，你认真学个一年半载，只要掌握了技术，出去每个月挣几千块钱不存在问题，市委、市政府会优先向企业推荐涉及土地流转的工人。如果你不好好学，啥都不会干，企业肯定不会要你。”


    “陆书记说的对，人家要废物干嘛？听您的，我这两天就去报名，学个钳工，年轻的时候干过这活，算有点基础。”


    周日上午，市委召开土地流转专题会议，研究部署下一步工作。各县区书记、县长和市直相关部门参会。


    会上，市委书记陆凡肯定了各县区在农村土地流转做出的成绩，提出：一要健全严格规范的农村土地管理制度，赋予农民更加充分而有保障的土地承包经营权，在农户自愿的基础上进行，保证农户收益权。


    二要严格界定公益性和经营性建设用地，按照同地同价原则进一步完善征地补偿标准。要发展高效、生态、安全的现代农业，用现代工业成果及科学技术装备和改造农业，用现代经营方式管理农业。


    三要围绕增加农民收入、改善农民物质文化生活搞发展，人社局继续实施好技能提升、技能培训等工程，提高农民的增收能力，涉及土地流转的农户优先培训、优先推荐进工厂。


    最后，陆凡语重心长地说：“同志们，你们都是一线干部，要了解群众的诉求，他们盼增加收入、盼减轻负担、盼科技入户、盼改善基础设施、盼搞活流通、盼好干部、盼社会稳定、盼解决遗留问题、盼增加民生支出、盼依法行政！你们的工作就要围绕这些方面展开。


    还是那句话，以实绩论英雄、按贡献排座次、凭实绩用干部，年终考核排名前三的县区，组织会优先提拔、重用！”


    如今这句话从陆凡口中说出，份量更重！


    周日下午，陆凡返回省里，他人虽离开了南苑，但南苑的领导干部对工作不敢有丝毫的懈怠，反而增强了工作的主动性、积极性、自主性。


    周一上午，陆凡来到唐冰书记办公室，汇报人事酝酿情况。


    “书记，经过广泛征求意见，按照人岗相适、人事相宜、人尽其才、人尽其用的用人原则，组织部形成了初步的人事调整方案。明阳书记推荐工信厅常务副厅长李玉江担任工信厅厅长，令豪省长推荐三门市常务副市长陈文韬担任省工信厅厅长、省政府副秘书长郑瑞合担任省文旅厅厅长、一处处长担任副秘书长。”


    唐冰看着方案在沉思，过了一会说道：“工信厅责任大、担子重，需要一名开拓创新、锐意进取、精力充沛的同志去担当重任。


    咱们华原正从文旅资源大省向文旅强省进军的道路上，路线图、任务书、时间表已跃然纸上，伸手一摸就是春秋文化，两脚一踩就是秦砖汉瓦，需要一名既熟悉业务又有责任心、进取心的领导掌舵，至于其它的岗位，组织部要综合协调，这份调整方案要继续优化。”


    陆凡当过一把手，有丰富的工作经验和敏锐的洞察力，马上意会到了唐冰的意图，他微微颔首，沉稳地说道：“好的，我再扩大一下考察范围，把人事相宜放在第一位，把适合的干部放到合适的位置。书记，关于其它岗位，您有没有具体指示？”


    唐冰淡淡地说：“汴梁市委组织部长空缺，你在全省范围选人吧。至于其它副厅级岗位，组织部要发挥主观能动性，统筹协调，尽可能的调动各级各部门工作积极性。”


    回到办公室，陆凡认真思考刚才唐冰书记的话，“开拓创新、锐意进取、精力充沛”指的是谁？至于文旅厅，应该是中意常务副厅长吧？


    如此一来，两个正厅级就有主了，省政府副秘书长肯定要实现省长的意志，那就剩下洛郡市副市长、汴梁市组织部长、水务厅副厅长、农业厅副厅长四个岗位了，这里面肯定没有李明阳和刘令豪瞧得上的位置，继续沟通吧！


    省工信厅厅长，陆凡百思不得其解，想不到书记欲用何人，又不能去明着问。


    无奈之下，陆凡只好拨通岳父李明洲的电话，请教唐冰话里的深意。


    听了女婿的烦恼后，李明洲笑着说道：“首先，这个肯定不是常规用人，否则唐冰不会用‘锐意进取’，范围就圈定在副厅级，各市副书记、省直部门的常务就不要考虑了。其次，精力充沛就代表着年轻。你打听一下，最近谁经常去省委汇报工作，再进行筛选。”


    陆凡无奈道：“爸，就这点事，不能明说吗？还要捏着拳头让我猜！”


    “这是政治智慧，等你到了那个位置也一样，不然要你们组织部干嘛？小凡，唐冰不会在华原待太久，她也不是特别强势的书记，你在工作中不能当‘应声虫’，不能‘和稀泥’，要有自己的想法，实现一些自己的意图，要不然就失去在这个岗位上锻炼的意义了。


    组织部长很重要，也很微妙，很考验你的协调能力和政治智慧，还不能风头过盛。有句话你琢磨一下：君子应当处于有才和无才之间，该进则进，当退则退，当有龙蛇之变。木秀于林，风必摧之，行高于众，人必非之。君子要藏器于身，待时而动，大智若愚，以钝示人，以锋策己，出鞘震山河！”


    “爸，我会仔细品味！”


    “小凡，琢磨人比琢磨事更难，万丈深渊终有底，唯有人心最难测！这是你前进路上的必修课！”


    刚挂电话，省委常委、荥郡市委书记彭永昌推门而入，笑着说道：“部长，没打扰工作吧？”


    陆凡起身相迎，笑着回道：“欢迎永昌书记，快请坐！”说完，亲自泡茶，省会市委书记有这个面子。


    “早就想来拜访了，估计前几天人多，我就没来凑热闹，部长不要见怪！”


    陆凡回道：“迎来送往，不胜其烦，咱们就没必要讲究这些繁文缛节了！”


    客套过后，彭永昌微笑道：“部长，我这次来还有件公事，市里一个副市长去了政协，我是来推荐干部的。”


    陆凡面露难色，苦笑道：“荥郡毕竟是省会，领导们都在关心、关注，我这已经有三个人选了！永昌书记对荥郡的干部最为熟悉，你推荐的人选组织部肯定会重视，不过这事你最好亲自给书记汇报，我这起的作用很有有限！”


    “部长太谦虚了！无论如何，我先在你这备个案，好歹先进大名单，书记那里我找机会汇报。”